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1. 운전 중 휴대전화 사용 금지 제외사항으로 맞는 것은?(객관식)

∎  재해 신고가 필요한 경우
긴급하게 자동차를 운전하는 경우
자동차가 움직이고 있는 경우
한손으로 운전하고 한손으로 휴대전화를 들 수 있는 경우



2. 다음 중 긴급자동차에 해당하지 않는 것은?(객관식)

소방차
∎  견인차
구급차
혈액 공급차



3. 터널 안전설비 중 차량용 피난연결통로 간격은 750m이다.(OX문항)

∎  O
X



4. 건설기계는 편도 3차로 고속도로의 왼쪽 차로에서 다닐 수 없다.(OX문항)

∎  O
X



5. 난폭운전에 대한 처벌로 부과되는 운전면허 정지기간은 보복운전 시 운전면허 정지기간보다 길다.(OX문항)

O
∎  X



6. 자전거를 이용할 때 안전수칙 설명으로 틀린 것은?(객관식)

∎  자전거도로가 설치되지 아니한 곳에서는 도로 좌측 가장자리에 붙어서 통행
길가장자리구역 통행 가능
보도가 분리된 경우 차도로만 통행
모든 운전자 및 동승자 반드시 인명보호장구 착용



7. 이륜차 승차 의복으로 맞는 것은?(객관식)

냉방성이 뛰어난 것
사고 시 벗기 쉬운 가벼운 옷
∎  운전에 편안한 복장
건조가 안되는 옷

 

 

 

 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (1) 정답 - 화재 및 폭발사고 예방 실무

 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (2) 정답 - 사고의 발생과 비상조치 대응 

 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (3) 정답 - 폭염과 한파에 따른 건강장해 예방방법 및 비상조치방법 

 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (4) 정답 - 응급처치 

 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (5) 정답 - 산업재해보상보험제도의 이해 

 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (6) 정답 - 직무스트레스의 이해 및 관리 

 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (7) 정답 - 감정노동의 이해와 관리방안 

 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (8) 정답 - 직업병 

 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (9) 정답 - 근골격계 질환 예방 

 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (10) 정답 - 직장 내 괴롭힘 

 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (11) 정답 - 업무상 질병사례_기타사업 

 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (12) 정답 - 교통안전 

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1. 괄호 안에 들어갈 용어를 고르시오. 업무와 질병ㆍ장해ㆍ사망 사이에 ( )가 없는 경우에는 업무상 재해로 보지 않는다.(객관식)

반목관계
∎  상당인과관계
대치관계
거부관계



2. 다음 중 업무상 질병의 요양범위에 해당되지 않는 것을 고르시오.(객관식)

진찰
∎  병문안
입원
수술



3. 다음 중 업무상 질병의 유형이 아닌 것을 고르시오.(객관식)

업무로 기인한 뇌혈관 질병 또는 심장 질병
업무로 기인한 감염성 질환
∎  개인 여가 활동에서 발생한 벌레 물림
업무로 기인한 근골격계 질병



4. 다음 중 업무상 질병 예방법이 아닌 것을 고르시오.(객관식)

∎  안전보건 교육 거부
보호구 착용
작업 전, 중, 후 스트레칭
안전보건 교육 이수



5. 진폐는 업무상 질병 판정위원회의 심의에서 제외되는 질병이다.(OX문항)

O
∎  X



6. 업무상 과로 등으로 인한 뇌혈관 질병 또는 심장 질병은 업무상 질병에 해당 된다.(OX문항)

∎  O
X



7. 재해성 질병은 업무상 부상이 원인이 되어 발생한 질병이다.(OX문항)

∎  O
X

 

 

 

 

 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (1) 정답 - 화재 및 폭발사고 예방 실무

 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (2) 정답 - 사고의 발생과 비상조치 대응 

 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (3) 정답 - 폭염과 한파에 따른 건강장해 예방방법 및 비상조치방법 

 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (4) 정답 - 응급처치 

 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (5) 정답 - 산업재해보상보험제도의 이해 

 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (6) 정답 - 직무스트레스의 이해 및 관리 

 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (7) 정답 - 감정노동의 이해와 관리방안 

 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (8) 정답 - 직업병 

 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (9) 정답 - 근골격계 질환 예방 

 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (10) 정답 - 직장 내 괴롭힘 

 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (11) 정답 - 업무상 질병사례_기타사업 

 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (12) 정답 - 교통안전 

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1. 다음 중 직장 내 괴롭힘으로 성립되는 것은?(객관식)

경영자가 규정에 명시된 업무를 지시하는 것
동료 직원이 업무에 대한 협조를 요청하는 것
팀장이 직원에게 긴급 프로젝트 업무를 부여하는 것
∎  직장 내 성희롱은 성적 괴롭힘으로써 직장 내 괴롭힘에 해당됨



2. 직장 내 괴롭힘 행위의 행위요건에서 우위성에 대한 설명으로 알맞은 것은?(객관식)

지위에서 수평적 관계
직급 체계상 하위 관계
학연 간의 관계에서 후배 관계
∎  피해자가 괴롭힘 행위에 대해 저항 또는 거절이 어려울 가능성이 높은 관계



3. 근로기준법에 명시된 취업규칙의 필수 기재 의무에 대한 사항으로 알맞은 것은?(객관식)

상시 근로자 1000명 이상의 사업장만 해당
∎  직장 내 괴롭힘에 대한 사항은 취업규칙에 필수적으로 작성해야 함
개인정보교육과 관련하여 취업규칙에 기재
대기업에서는 취업규칙에 기재하지 않아도 무방



4. 직장 내 괴롭힘이 조직에게 미치는 영향으로 옳은 것은?(객관식)

∎  생산성 감소
개인의 업무효율성 증가
개인의 행복감 증가
개인의 직무만족도 증가



5. 직장 내 괴롭힘은 동료나 목격자에게도 미안함과 죄책감을 느끼게 영향을 준다.(OX문항)

∎  O
X



6. 직장 내 괴롭힘 발생 시 상담자와 조사자는 반드시 동일하게 구성하여야 한다.(OX문항)

O
∎  X



7. 직장 내 괴롭힘 발생 시 상담은 신고자에 상관 없이 피해자부터 즉시 상담한다.(OX문항)

O
∎  X

 

 

 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (1) 정답 - 화재 및 폭발사고 예방 실무

 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (2) 정답 - 사고의 발생과 비상조치 대응 

 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (3) 정답 - 폭염과 한파에 따른 건강장해 예방방법 및 비상조치방법 

 

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