DEVZD

100점

1. 위험성평가의 실시시기에 대한 설명으로 거리가 먼 것은?(객관식)

최초평가 : 사업장 성립후, 사업장 가동 1개월 내

정기평가 : 매년 위험성평가 결과의 적정성 재검토

수시평가 : 설비ㆍ물질 신규 도입 또는 산업재해 발생 시

임시평가 : 작업장의 변경 시

2. 유해인자에서 물리적인자가 아닌 것은?(객관식)

소음

감염병

진동

방사선

3. 다음 위험성평가 방법이 아닌 것은?(객관식)

하임리히법

위험 가능성과 중대성을 조합한 빈도ㆍ강도법

체크리스트법

핵심요인 기술법

4. 다음 유해위험요인 중 화학적 요인이 아닌 것은?(객관식)

소음

가스

미스트

먼지

5. 시약병은 상호 반응성 없는 시약끼리 모아서 보관한다.(OX문항)

O

X

6. 위험성, 휘발성 등 위험성 높은 시약은 시약장이나 캐비닛에 보관한다.(OX문항)

O

X

7. 바이러스, 세균, 곰팡이, 독소 등은 생물학적 요인이다.(OX문항)

O

X

100점 

1. 알레르기 유발요인이 아닌 것은?(객관식)

애완동물 털과 비듬

집먼지 진드기

사람 분변

대기오염

2. 다음 중 폭염에 의한 온열질환과 거리가 먼 것은?(객관식)

열경련

비염

열사병

열탈진

3. 감염병의 발생과정에서 병원소를 나타내는 것은?(객관식)

바이러스

인간

면역상태

영양상태

4. 다음 병원체 중에서 바이러스에 해당되는 것은?(객관식)

수막알균

결핵균

인플루엔자

콜레라균

5. 유행성이하선염은 양쪽 귀 부분 이하선에 부종을 일으키는 바이러스 질환이다.(OX문항)

O

X

6. 인플루엔자 감염은 매년 예방접종을 통해 예방관리한다.(OX문항)

O

X

7. 칸디다증은 칸디다 바이러스에 의한 감염이다.(OX문항)

O

X 

100점

1. 사업장에서 화학물질 취급 전 확인 사항으로 옳지 않은 것은?(객관식)

사업장에서 취급하고 있는 화학물질의 목록을 정리 목록에 있는 화학물질별로 MSDS를 비치 혹은 게시하고 있는지 확인 목록에 있는 화학물질별 용기 및 포장에 경고표지 제거 화학물질을 취급하는 근로자들을 대상으로 교육을 실시

2. 유해화학물질 취급 시 주의사항으로 옳지 않은 것은?(객관식)

유해화학물질을 보관·저장하는 경우 종류가 다른 유해화학물질을 혼합하여 보관·저장해도 상관 없다 화학사고가 발생하면 응급조치를 할 수 있는 방재장비와 약품을 갖추어야 한다 유해화학물질을 운반하는 사람은 유해화학물질관리자 또는 유해화학물질 안전교육을 받은 사람이 실시해야한다 유해화학물질 취급시설이 본래의 성능을 발휘할 수 있도록 적절하게 유지 및 관리해야한다

3. 생체가 음식물이나 약물의 독성에 의하여 기능 장애를 일으키는 것을 중독이라고 한다.(OX문항)

O X

4. 1도 화상의 경우 표피층만 붉게 변하면서 국소 열감과 동통(따끔거리고 아픔)을 수반한다.(OX문항)

O X

5. 다음의 산업재해 중 정도가 심각한 중대재해의 범위를 나타낸 것으로 맞지 않은 것은?(객관식) 사망자가 1명 이상 발생한 재해 3개월 이상의 요양을 요하는 부상자가 동시에 2명 이상 발생한 재해 부상자 또는 직업성 질병자가 동시에 10명 이상 발생한 재해 아차사고

6. 다음 중 재해분석의 4요소인 4M에 해당하지 않는 것은?(객관식)

Man (인적 요소) Machine (기계설비 등의 물적 조건) Merchandise (상품) Management (관리)

7. 불안전한 행동이란 재해 또는 사고를 일으키거나 그 요인을 만들어 내는 근로자의 행동을 말한다.(OX문항)

O X

100점

1. 대한민국의 안전보건 관계법이 아닌것은?(객관식)

항공안전법

김영란법

산업안전보건법

철도안전법

2. '산업안전보건법'상 의무주체가 아닌 것은?(객관식)

소비자

근로자

안전보건확보 관계자

사업주

3. 근로자의 사법상의 권리가 아닌 것은?(객관식)

근로자 해고

손해배상청구권

이행청구권

작업거절권

4. 산업안전보건법은 제조업, 건설업 만을 대상으로 하고, 서비스업은 적용 대상에서 제외된다.(OX문항)

O

X

5. 산업안전보건법의 목적은 노무를 제공하는 사람의 안전·보건의 유지 및 증진에 있다.(OX문항)

O

X

6. 산업안전보건법에서 산업안전보건위원회의 심의·의결 사항이 아닌 것은?(객관식)

산업재해에 관한 통계의 기록 및 유지

직장 내 괴롭힘의 예방 및 발생 시 조치 등에 관한 사항

산업재해 중 중대재해에 관한 사항

위험한 기계 등 도입 시 안전보건조치에 관한 사항

7. 근로자는 산업재해 예방을 위한 기준을 준수해야 할 의무가 있다.(OX문항)

O

X

100점

1. 운전 중 휴대전화 사용 금지 제외사항으로 맞는 것은?(객관식)

∎  재해 신고가 필요한 경우
긴급하게 자동차를 운전하는 경우
자동차가 움직이고 있는 경우
한손으로 운전하고 한손으로 휴대전화를 들 수 있는 경우



2. 다음 중 긴급자동차에 해당하지 않는 것은?(객관식)

소방차
∎  견인차
구급차
혈액 공급차



3. 터널 안전설비 중 차량용 피난연결통로 간격은 750m이다.(OX문항)

∎  O
X



4. 건설기계는 편도 3차로 고속도로의 왼쪽 차로에서 다닐 수 없다.(OX문항)

∎  O
X



5. 난폭운전에 대한 처벌로 부과되는 운전면허 정지기간은 보복운전 시 운전면허 정지기간보다 길다.(OX문항)

O
∎  X



6. 자전거를 이용할 때 안전수칙 설명으로 틀린 것은?(객관식)

∎  자전거도로가 설치되지 아니한 곳에서는 도로 좌측 가장자리에 붙어서 통행
길가장자리구역 통행 가능
보도가 분리된 경우 차도로만 통행
모든 운전자 및 동승자 반드시 인명보호장구 착용



7. 이륜차 승차 의복으로 맞는 것은?(객관식)

냉방성이 뛰어난 것
사고 시 벗기 쉬운 가벼운 옷
∎  운전에 편안한 복장
건조가 안되는 옷

2025년 하반기 정기안전보건교육 (1) 정답 - 화재 및 폭발사고 예방 실무

2025년 하반기 정기안전보건교육 (2) 정답 - 사고의 발생과 비상조치 대응 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (3) 정답 - 폭염과 한파에 따른 건강장해 예방방법 및 비상조치방법 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (4) 정답 - 응급처치 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (5) 정답 - 산업재해보상보험제도의 이해 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (6) 정답 - 직무스트레스의 이해 및 관리 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (7) 정답 - 감정노동의 이해와 관리방안 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (8) 정답 - 직업병 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (9) 정답 - 근골격계 질환 예방 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (10) 정답 - 직장 내 괴롭힘 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (11) 정답 - 업무상 질병사례_기타사업 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (12) 정답 - 교통안전 

100점

1. 괄호 안에 들어갈 용어를 고르시오. 업무와 질병ㆍ장해ㆍ사망 사이에 ( )가 없는 경우에는 업무상 재해로 보지 않는다.(객관식)

반목관계
∎  상당인과관계
대치관계
거부관계



2. 다음 중 업무상 질병의 요양범위에 해당되지 않는 것을 고르시오.(객관식)

진찰
∎  병문안
입원
수술



3. 다음 중 업무상 질병의 유형이 아닌 것을 고르시오.(객관식)

업무로 기인한 뇌혈관 질병 또는 심장 질병
업무로 기인한 감염성 질환
∎  개인 여가 활동에서 발생한 벌레 물림
업무로 기인한 근골격계 질병



4. 다음 중 업무상 질병 예방법이 아닌 것을 고르시오.(객관식)

∎  안전보건 교육 거부
보호구 착용
작업 전, 중, 후 스트레칭
안전보건 교육 이수



5. 진폐는 업무상 질병 판정위원회의 심의에서 제외되는 질병이다.(OX문항)

O
∎  X



6. 업무상 과로 등으로 인한 뇌혈관 질병 또는 심장 질병은 업무상 질병에 해당 된다.(OX문항)

∎  O
X



7. 재해성 질병은 업무상 부상이 원인이 되어 발생한 질병이다.(OX문항)

∎  O
X

2025년 하반기 정기안전보건교육 (1) 정답 - 화재 및 폭발사고 예방 실무

2025년 하반기 정기안전보건교육 (2) 정답 - 사고의 발생과 비상조치 대응 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (3) 정답 - 폭염과 한파에 따른 건강장해 예방방법 및 비상조치방법 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (4) 정답 - 응급처치 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (5) 정답 - 산업재해보상보험제도의 이해 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (6) 정답 - 직무스트레스의 이해 및 관리 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (7) 정답 - 감정노동의 이해와 관리방안 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (8) 정답 - 직업병 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (9) 정답 - 근골격계 질환 예방 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (10) 정답 - 직장 내 괴롭힘 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (11) 정답 - 업무상 질병사례_기타사업 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (12) 정답 - 교통안전 

100점

1. 다음 중 직장 내 괴롭힘으로 성립되는 것은?(객관식)

경영자가 규정에 명시된 업무를 지시하는 것
동료 직원이 업무에 대한 협조를 요청하는 것
팀장이 직원에게 긴급 프로젝트 업무를 부여하는 것
∎  직장 내 성희롱은 성적 괴롭힘으로써 직장 내 괴롭힘에 해당됨



2. 직장 내 괴롭힘 행위의 행위요건에서 우위성에 대한 설명으로 알맞은 것은?(객관식)

지위에서 수평적 관계
직급 체계상 하위 관계
학연 간의 관계에서 후배 관계
∎  피해자가 괴롭힘 행위에 대해 저항 또는 거절이 어려울 가능성이 높은 관계



3. 근로기준법에 명시된 취업규칙의 필수 기재 의무에 대한 사항으로 알맞은 것은?(객관식)

상시 근로자 1000명 이상의 사업장만 해당
∎  직장 내 괴롭힘에 대한 사항은 취업규칙에 필수적으로 작성해야 함
개인정보교육과 관련하여 취업규칙에 기재
대기업에서는 취업규칙에 기재하지 않아도 무방



4. 직장 내 괴롭힘이 조직에게 미치는 영향으로 옳은 것은?(객관식)

∎  생산성 감소
개인의 업무효율성 증가
개인의 행복감 증가
개인의 직무만족도 증가



5. 직장 내 괴롭힘은 동료나 목격자에게도 미안함과 죄책감을 느끼게 영향을 준다.(OX문항)

∎  O
X



6. 직장 내 괴롭힘 발생 시 상담자와 조사자는 반드시 동일하게 구성하여야 한다.(OX문항)

O
∎  X



7. 직장 내 괴롭힘 발생 시 상담은 신고자에 상관 없이 피해자부터 즉시 상담한다.(OX문항)

O
∎  X

2025년 하반기 정기안전보건교육 (1) 정답 - 화재 및 폭발사고 예방 실무

2025년 하반기 정기안전보건교육 (2) 정답 - 사고의 발생과 비상조치 대응 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (3) 정답 - 폭염과 한파에 따른 건강장해 예방방법 및 비상조치방법 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (4) 정답 - 응급처치 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (5) 정답 - 산업재해보상보험제도의 이해 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (6) 정답 - 직무스트레스의 이해 및 관리 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (7) 정답 - 감정노동의 이해와 관리방안 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (8) 정답 - 직업병 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (9) 정답 - 근골격계 질환 예방 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (10) 정답 - 직장 내 괴롭힘 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (11) 정답 - 업무상 질병사례_기타사업 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (12) 정답 - 교통안전 

100점

1. 주로 손 및 손목 주위에서 발생하는 질환은?(객관식)

외상과염
내상과염
척골관 증후군
∎  손목터널 증후군



2. 장시간의 진동(진동공구 등)에 의한 혈관 반응, 혈관 경련이 나타나는 질환을 수지진동증후군이라고 한다.(OX문항)

∎  O
X



3. 디스크 수핵이 이탈, 신경 조직을 압박하고 요통과 좌골 신경통 유발하는 질환을 추간판 탈출증이라 한다.(OX문항)

∎  O
X



4. 다음 중 근육 인대 손상으로 인해 요추 주변이 과도하게 긴장됨에 따라 발생하게 되는 허리 통증 질환을 무엇이라 하는가?(객관식)

아스퍼거 증후군
리플리 증후군
피터팬 증후군
∎  급성 요추 염좌



5. 사무직 근로자에게 나타날 수 있는 주요 근골격계 질환은?(객관식)

∎  거북목 증후군
발목 골절
인대 파열
통풍



6. 이 질환은 100명 중 73명이 호소하는 통증으로 서서 일하는 서비스직 근로자에게 주로 나타난다. 이 질환은 무엇인가?(객관식)

∎  종아리 통증
심정지
탈모
폐렴



7. 반복이나 무리한 동작으로 어깨 4개의 근육 중 가운데 하나 또는 그 이상이 파열되어 팔과 어깨에 통증을 발생시키는 질환을 회전근개 파열이라고 한다.(OX문항)

∎  O
X

2025년 하반기 정기안전보건교육 (1) 정답 - 화재 및 폭발사고 예방 실무

2025년 하반기 정기안전보건교육 (2) 정답 - 사고의 발생과 비상조치 대응 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (3) 정답 - 폭염과 한파에 따른 건강장해 예방방법 및 비상조치방법 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (4) 정답 - 응급처치 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (5) 정답 - 산업재해보상보험제도의 이해 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (6) 정답 - 직무스트레스의 이해 및 관리 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (7) 정답 - 감정노동의 이해와 관리방안 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (8) 정답 - 직업병 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (9) 정답 - 근골격계 질환 예방 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (10) 정답 - 직장 내 괴롭힘 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (11) 정답 - 업무상 질병사례_기타사업 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (12) 정답 - 교통안전 

100점

1. 감정노동으로 인한 근로자의 소진(Burn-out)의 잠재적인 영향으로 옳지 않은 것은?(객관식)

∎  창의성 향상
낮은 조직 몰입도
생산성 감소
낮은 직업 만족도



2. 고객중심 경영이란 고객만족 경영은 고객을 만족시켜 고객이 내 제품이나 서비스를 다시 이용하도록 유도하는 것을 의미한다.(OX문항)

∎  O
X



3. 감정노동 개인적 관리방안으로 옳지 않은 것은?(객관식)

분노 조절 훈련
생각 멈추기
∎  회사에서 원하는 감정을 나타내기
일과 나와의 분리



4. 사업장 내 감정노동을 위한 고충처리를 위한 건의 제도 활용에 대한 설명으로 알맞은 것은?(객관식)

고충상담으로 불이익이 초래될 수 있다는 내용 안내
근로자에게 고충상담 창구에 대해 알리지 않아도 됨
고충처리 상담원은 반드시 내부 직원 중 선발하여 배치
∎  온라인 또는 오프라인으로 의사소통 창구 체계를 구축



5. 고객응대 근로자를 위한 휴게시설 설치에 대해 알맞은 것은?(객관식)

업무에 방해되므로 되도록 멀리 설치
∎  휴게시설은 근로자가 이용하기 편리한 곳에 위치
휴게시설에서 음료 등을 취식할 수 없는 구조로 설치
휴게시설은 업무에 방해되므로 설치 금지



6. 사업장 내 고충처리를 위하여 가능하면 고충처리 상담원을 두도록 하고, 전담 상담원을 둘 수 없다면 관리자 중 1인이 상담업무를 수행할 수 있도록 하여야 한다.(OX문항)

∎  O
X



7. 어떠한 상황에서도 고객응대 근로자의 업무수행 태도는 지속적으로 모니터링 하며 고객만족 경영을 실천해야 한다.(OX문항)

O
∎  X

2025년 하반기 정기안전보건교육 (1) 정답 - 화재 및 폭발사고 예방 실무

2025년 하반기 정기안전보건교육 (2) 정답 - 사고의 발생과 비상조치 대응 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (3) 정답 - 폭염과 한파에 따른 건강장해 예방방법 및 비상조치방법 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (4) 정답 - 응급처치 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (5) 정답 - 산업재해보상보험제도의 이해 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (6) 정답 - 직무스트레스의 이해 및 관리 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (7) 정답 - 감정노동의 이해와 관리방안 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (8) 정답 - 직업병 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (9) 정답 - 근골격계 질환 예방 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (10) 정답 - 직장 내 괴롭힘 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (11) 정답 - 업무상 질병사례_기타사업 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (12) 정답 - 교통안전 

1. 만성적 스트레스에 대한 신체반응 3단계 중 1단계 경고반응 단계의 예시가 아닌 것은?(객관식)

∎  업무를 잘해 칭찬받을 때
퇴근 1시간 전 업무지시를 할 때
다른 사람의 업무를 대신하게 될 때
근로감독관이 점검 온다는 소식을 들었을 때



2. 직무불안정에 대한 설명으로 옳은 것은?(객관식)

과한 보상
∎  고용 불안정
적정한 업무량
취직의 기쁨



3. 글로벌 고용시장현황 보고서에서 업무에 몰입하지 못하고 스트레스를 받는 가장 큰 이유를 조사한 결과 1위는 ‘직장 내의 부당한 처우’ 때문으로 나타났다.(OX문항)

∎  O
X



4. 다음 중 내가 맡은 일로 인해 심하게 압박감을 받을 때 나타나는 신체적 반응과 심리적(정서적) 반응이 나타나는 현상을 직무스트레스라고 한다.(OX문항)

∎  O
X



5. 다음 중 직무스트레스의 일상관리 사항이 아닌 것은?(객관식)

달리기, 수영, 등산, 빨리 걷기 등 유산소 운동
∎  폭식, 폭음 및 과한 흡연
취미생활, 오락, 운동 등 건전한 생활 리듬 유지
긴장을 완화시키는 스트레칭, 요가, 단전호흡, 명상 등



6. 다음 중 직무 스트레스의 개선사항이 아닌 것은?(객관식)

업무가 근로자의 역량에 맞는지 확인
근로자의 흥미를 일으키는 업무 설계
∎  근로자의 의견개진 기회 박탈
근로자에게 역할과 책임을 명확하게 정의



7. 사업주와 근로자는 직무 스트레스 요인을 제거하거나 관리하여 직무 스트레스로 인한 건강장해를 예방하거나 최소화하기 위하여 적극적으로 노력해야 한다.(OX문항)

∎  O
X

2025년 하반기 정기안전보건교육 (1) 정답 - 화재 및 폭발사고 예방 실무

2025년 하반기 정기안전보건교육 (2) 정답 - 사고의 발생과 비상조치 대응 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (3) 정답 - 폭염과 한파에 따른 건강장해 예방방법 및 비상조치방법 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (4) 정답 - 응급처치 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (5) 정답 - 산업재해보상보험제도의 이해 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (6) 정답 - 직무스트레스의 이해 및 관리 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (7) 정답 - 감정노동의 이해와 관리방안 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (8) 정답 - 직업병 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (9) 정답 - 근골격계 질환 예방 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (10) 정답 - 직장 내 괴롭힘 

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