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1. 운전 중 휴대전화 사용 금지 제외사항으로 맞는 것은?(객관식)

∎  재해 신고가 필요한 경우
긴급하게 자동차를 운전하는 경우
자동차가 움직이고 있는 경우
한손으로 운전하고 한손으로 휴대전화를 들 수 있는 경우



2. 다음 중 긴급자동차에 해당하지 않는 것은?(객관식)

소방차
∎  견인차
구급차
혈액 공급차



3. 터널 안전설비 중 차량용 피난연결통로 간격은 750m이다.(OX문항)

∎  O
X



4. 건설기계는 편도 3차로 고속도로의 왼쪽 차로에서 다닐 수 없다.(OX문항)

∎  O
X



5. 난폭운전에 대한 처벌로 부과되는 운전면허 정지기간은 보복운전 시 운전면허 정지기간보다 길다.(OX문항)

O
∎  X



6. 자전거를 이용할 때 안전수칙 설명으로 틀린 것은?(객관식)

∎  자전거도로가 설치되지 아니한 곳에서는 도로 좌측 가장자리에 붙어서 통행
길가장자리구역 통행 가능
보도가 분리된 경우 차도로만 통행
모든 운전자 및 동승자 반드시 인명보호장구 착용



7. 이륜차 승차 의복으로 맞는 것은?(객관식)

냉방성이 뛰어난 것
사고 시 벗기 쉬운 가벼운 옷
∎  운전에 편안한 복장
건조가 안되는 옷

 

 

 

 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (1) 정답 - 화재 및 폭발사고 예방 실무

 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (2) 정답 - 사고의 발생과 비상조치 대응 

 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (3) 정답 - 폭염과 한파에 따른 건강장해 예방방법 및 비상조치방법 

 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (4) 정답 - 응급처치 

 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (5) 정답 - 산업재해보상보험제도의 이해 

 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (6) 정답 - 직무스트레스의 이해 및 관리 

 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (7) 정답 - 감정노동의 이해와 관리방안 

 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (8) 정답 - 직업병 

 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (9) 정답 - 근골격계 질환 예방 

 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (10) 정답 - 직장 내 괴롭힘 

 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (11) 정답 - 업무상 질병사례_기타사업 

 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (12) 정답 - 교통안전 

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1. 괄호 안에 들어갈 용어를 고르시오. 업무와 질병ㆍ장해ㆍ사망 사이에 ( )가 없는 경우에는 업무상 재해로 보지 않는다.(객관식)

반목관계
∎  상당인과관계
대치관계
거부관계



2. 다음 중 업무상 질병의 요양범위에 해당되지 않는 것을 고르시오.(객관식)

진찰
∎  병문안
입원
수술



3. 다음 중 업무상 질병의 유형이 아닌 것을 고르시오.(객관식)

업무로 기인한 뇌혈관 질병 또는 심장 질병
업무로 기인한 감염성 질환
∎  개인 여가 활동에서 발생한 벌레 물림
업무로 기인한 근골격계 질병



4. 다음 중 업무상 질병 예방법이 아닌 것을 고르시오.(객관식)

∎  안전보건 교육 거부
보호구 착용
작업 전, 중, 후 스트레칭
안전보건 교육 이수



5. 진폐는 업무상 질병 판정위원회의 심의에서 제외되는 질병이다.(OX문항)

O
∎  X



6. 업무상 과로 등으로 인한 뇌혈관 질병 또는 심장 질병은 업무상 질병에 해당 된다.(OX문항)

∎  O
X



7. 재해성 질병은 업무상 부상이 원인이 되어 발생한 질병이다.(OX문항)

∎  O
X

 

 

 

 

 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (1) 정답 - 화재 및 폭발사고 예방 실무

 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (2) 정답 - 사고의 발생과 비상조치 대응 

 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (3) 정답 - 폭염과 한파에 따른 건강장해 예방방법 및 비상조치방법 

 

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2025년 하반기 정기안전보건교육 (11) 정답 - 업무상 질병사례_기타사업 

 

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1. 다음 중 직장 내 괴롭힘으로 성립되는 것은?(객관식)

경영자가 규정에 명시된 업무를 지시하는 것
동료 직원이 업무에 대한 협조를 요청하는 것
팀장이 직원에게 긴급 프로젝트 업무를 부여하는 것
∎  직장 내 성희롱은 성적 괴롭힘으로써 직장 내 괴롭힘에 해당됨



2. 직장 내 괴롭힘 행위의 행위요건에서 우위성에 대한 설명으로 알맞은 것은?(객관식)

지위에서 수평적 관계
직급 체계상 하위 관계
학연 간의 관계에서 후배 관계
∎  피해자가 괴롭힘 행위에 대해 저항 또는 거절이 어려울 가능성이 높은 관계



3. 근로기준법에 명시된 취업규칙의 필수 기재 의무에 대한 사항으로 알맞은 것은?(객관식)

상시 근로자 1000명 이상의 사업장만 해당
∎  직장 내 괴롭힘에 대한 사항은 취업규칙에 필수적으로 작성해야 함
개인정보교육과 관련하여 취업규칙에 기재
대기업에서는 취업규칙에 기재하지 않아도 무방



4. 직장 내 괴롭힘이 조직에게 미치는 영향으로 옳은 것은?(객관식)

∎  생산성 감소
개인의 업무효율성 증가
개인의 행복감 증가
개인의 직무만족도 증가



5. 직장 내 괴롭힘은 동료나 목격자에게도 미안함과 죄책감을 느끼게 영향을 준다.(OX문항)

∎  O
X



6. 직장 내 괴롭힘 발생 시 상담자와 조사자는 반드시 동일하게 구성하여야 한다.(OX문항)

O
∎  X



7. 직장 내 괴롭힘 발생 시 상담은 신고자에 상관 없이 피해자부터 즉시 상담한다.(OX문항)

O
∎  X

 

 

 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (1) 정답 - 화재 및 폭발사고 예방 실무

 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (2) 정답 - 사고의 발생과 비상조치 대응 

 

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1. 주로 손 및 손목 주위에서 발생하는 질환은?(객관식)

외상과염
내상과염
척골관 증후군
∎  손목터널 증후군



2. 장시간의 진동(진동공구 등)에 의한 혈관 반응, 혈관 경련이 나타나는 질환을 수지진동증후군이라고 한다.(OX문항)

∎  O
X



3. 디스크 수핵이 이탈, 신경 조직을 압박하고 요통과 좌골 신경통 유발하는 질환을 추간판 탈출증이라 한다.(OX문항)

∎  O
X



4. 다음 중 근육 인대 손상으로 인해 요추 주변이 과도하게 긴장됨에 따라 발생하게 되는 허리 통증 질환을 무엇이라 하는가?(객관식)

아스퍼거 증후군
리플리 증후군
피터팬 증후군
∎  급성 요추 염좌



5. 사무직 근로자에게 나타날 수 있는 주요 근골격계 질환은?(객관식)

∎  거북목 증후군
발목 골절
인대 파열
통풍



6. 이 질환은 100명 중 73명이 호소하는 통증으로 서서 일하는 서비스직 근로자에게 주로 나타난다. 이 질환은 무엇인가?(객관식)

∎  종아리 통증
심정지
탈모
폐렴



7. 반복이나 무리한 동작으로 어깨 4개의 근육 중 가운데 하나 또는 그 이상이 파열되어 팔과 어깨에 통증을 발생시키는 질환을 회전근개 파열이라고 한다.(OX문항)

∎  O
X

 

 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (1) 정답 - 화재 및 폭발사고 예방 실무

 

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1. 감정노동으로 인한 근로자의 소진(Burn-out)의 잠재적인 영향으로 옳지 않은 것은?(객관식)

∎  창의성 향상
낮은 조직 몰입도
생산성 감소
낮은 직업 만족도



2. 고객중심 경영이란 고객만족 경영은 고객을 만족시켜 고객이 내 제품이나 서비스를 다시 이용하도록 유도하는 것을 의미한다.(OX문항)

∎  O
X



3. 감정노동 개인적 관리방안으로 옳지 않은 것은?(객관식)

분노 조절 훈련
생각 멈추기
∎  회사에서 원하는 감정을 나타내기
일과 나와의 분리



4. 사업장 내 감정노동을 위한 고충처리를 위한 건의 제도 활용에 대한 설명으로 알맞은 것은?(객관식)

고충상담으로 불이익이 초래될 수 있다는 내용 안내
근로자에게 고충상담 창구에 대해 알리지 않아도 됨
고충처리 상담원은 반드시 내부 직원 중 선발하여 배치
∎  온라인 또는 오프라인으로 의사소통 창구 체계를 구축



5. 고객응대 근로자를 위한 휴게시설 설치에 대해 알맞은 것은?(객관식)

업무에 방해되므로 되도록 멀리 설치
∎  휴게시설은 근로자가 이용하기 편리한 곳에 위치
휴게시설에서 음료 등을 취식할 수 없는 구조로 설치
휴게시설은 업무에 방해되므로 설치 금지



6. 사업장 내 고충처리를 위하여 가능하면 고충처리 상담원을 두도록 하고, 전담 상담원을 둘 수 없다면 관리자 중 1인이 상담업무를 수행할 수 있도록 하여야 한다.(OX문항)

∎  O
X



7. 어떠한 상황에서도 고객응대 근로자의 업무수행 태도는 지속적으로 모니터링 하며 고객만족 경영을 실천해야 한다.(OX문항)

O
∎  X

 

 

 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (1) 정답 - 화재 및 폭발사고 예방 실무

 

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1. 만성적 스트레스에 대한 신체반응 3단계 중 1단계 경고반응 단계의 예시가 아닌 것은?(객관식)

∎  업무를 잘해 칭찬받을 때
퇴근 1시간 전 업무지시를 할 때
다른 사람의 업무를 대신하게 될 때
근로감독관이 점검 온다는 소식을 들었을 때



2. 직무불안정에 대한 설명으로 옳은 것은?(객관식)

과한 보상
∎  고용 불안정
적정한 업무량
취직의 기쁨



3. 글로벌 고용시장현황 보고서에서 업무에 몰입하지 못하고 스트레스를 받는 가장 큰 이유를 조사한 결과 1위는 ‘직장 내의 부당한 처우’ 때문으로 나타났다.(OX문항)

∎  O
X



4. 다음 중 내가 맡은 일로 인해 심하게 압박감을 받을 때 나타나는 신체적 반응과 심리적(정서적) 반응이 나타나는 현상을 직무스트레스라고 한다.(OX문항)

∎  O
X



5. 다음 중 직무스트레스의 일상관리 사항이 아닌 것은?(객관식)

달리기, 수영, 등산, 빨리 걷기 등 유산소 운동
∎  폭식, 폭음 및 과한 흡연
취미생활, 오락, 운동 등 건전한 생활 리듬 유지
긴장을 완화시키는 스트레칭, 요가, 단전호흡, 명상 등



6. 다음 중 직무 스트레스의 개선사항이 아닌 것은?(객관식)

업무가 근로자의 역량에 맞는지 확인
근로자의 흥미를 일으키는 업무 설계
∎  근로자의 의견개진 기회 박탈
근로자에게 역할과 책임을 명확하게 정의



7. 사업주와 근로자는 직무 스트레스 요인을 제거하거나 관리하여 직무 스트레스로 인한 건강장해를 예방하거나 최소화하기 위하여 적극적으로 노력해야 한다.(OX문항)

∎  O
X

 

 

 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (1) 정답 - 화재 및 폭발사고 예방 실무

 

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1. 근로자가 업무상 부상을 입거나 질병에 걸리거나 또는 사망한 경우, '근로기준법'에서 규정하고 있는 재해보상이 아닌 것은?(객관식)

∎  징벌적 손해배상
장해보상
요양보상
유족보상



2. 업무수행성에서 파생한 것으로서 ‘발생한 부상·질병·사망이 업무 내지 업무수행과 상당인과관계를 가지는 것’을 가리키는 것은?(객관식)

업무수행성
∎  업무기인성
업무 효율성
업무활용성



3. 산업재해보상보험법에서 업무수행중 발생한 재해라면 내용이 무엇이든 무조건 업무상 재해가 인정된다.(OX문항)

O
∎  X



4. 산재보상제도는 사업주의 과실 유무를 묻지 않고 보상책임을 지게 하는 무과실책임을 정하고 있다.(OX문항)

∎  O
X



5. 이송비의 이송 범위가 아닌 것은?(객관식)

재해가 발생한 장소에서 의료기관까지의 이송
전원(轉院), 진찰 또는 보험급여 일시지급에 따른 신체감정을 위한 이송
∎  환자 뿐 아니라 가족들의 별도 이송
의료기관과 근로자의 거주지까지 통원이나 퇴원을 위한 이송



6. 각종 사보험(실비, 자동차 보험 등)보다 산재보험이 재해자에게 유리한 경우가 아닌 것은?(객관식)

운전자의 과실비율이 높은 경우
장해가 남는 큰 사고
사망 사고
∎  재해와 업무 사이의 상당인과관계가 전혀 존재하지 않는 경우



7. 산재보상비용 중 해당 근로자 및 그와 동행하는 간호인의 이송에 드는 비용을 이송비라고 한다.(OX문항)

∎  O
X


 

 

 

2025년 하반기 정기안전보건교육 (1) 정답 - 화재 및 폭발사고 예방 실무

 

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1. 응급현장에서 행동해야 하는 상황으로 알맞지 않은 것은?(객관식)

∎  응급상황 인식
구조에 대한 결정 및 구급차 호출
응급처치의 제공
다른 사람에게 미룸



2. 뱀에 물렸을 때 해야 하는 응급처치 방법은?(객관식)

∎  물린 부위를 심장보다 낮게 위치하도록 자세를 조절한다.
입에 상처가 있더라도 입으로 상처부위를 빨아내야 한다.
상처를 절개하여 독을 뺀다.
된장을 바른다.



3. 응급처치를 시행하여야 하는 경우가 발생했을때 본인의 신분을 절대로 노출해서는 안된다.(OX문항)

O
∎  X



4. 심폐소생술 방법 중에서 가슴 압박과 인공호흡의 시행 비율은?(객관식)

∎  30:2
150:1
100:1
200:1



5. 심장마비 후 뇌 손상 없이 회복 가능한 시간인 골든타임은 몇 분 인가?(객관식)

∎  4~5분
60분
120분
180분



6. 심폐소생술 골든타임을 놓치면 심한 뇌손상을 초래할 수 있다.(OX문항)

∎  O
X



7. 심실세동이란 심장의 박동에 의해서 심실의 각 부분이 매우 빠르게 운동하는 상태를 이야기한다.(OX문항)

O
∎  X

 

 

 

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1. 온열질환의 정의 중 틀린 것은?(객관식)

열에 장시간 노출될 경우 발생하는 질환이다.
두통, 어지러움, 근육경련, 의식저하 등의 증상을 나타낸다.
∎   온열질환 중에 열경련만 위험하다.
종류로는 열사병, 열탈진, 열경련 등이 있다.



2. 열사병의 응급조치 방법 중 틀린 것은?(객관식)

환자를 시원한 장소로 옮긴다.
환자의 옷을 느슨하게 한다.
환자의 몸에 시원한 물을 적셔 부채 등으로 식힌다.
∎   의식이 없어도 음료를 마시게 한다.



3. 열탈진의 주요 증상과 응급조치 방법 중 옳지 않은 것은?(객관식)

땀을 많이 흘리고 메스꺼움, 구토, 현기증, 두통 등이 나타난다.
∎   시원한 천을 몸에 대기만 하고 따뜻한 물로 목욕을 한다.
이온 음료가 도움은 될 수 있으나 과당함량이 높은 경우가 있으니 주의해야 한다.
증상이 악화되거나 1시간 이상 지속되면 의료기관에 내원해 진료를 받는다.



4. 열사병은 중대재해처벌법 등에 관한 법률 중에 직업성 질병에 속한다.(OX문항)

∎   O
X



5. 열부종으로 부종이 발생한 부위는 심장보다 낮게 둔다.(OX문항)

O
∎   X



6. 다음 중 한파주의보 발령 기준에 해당하지 않는 것은 무엇입니까?(객관식)

아침 최저기온이 전날보다 10℃ 이상 하강하여 3℃ 이하이고 평년값보다 3℃가 낮을 것으로 예상될 때
아침 최저기온이 -12℃ 이하가 2일 이상 지속될 것으로 예상될 때
∎   아침 최저기온이 -20℃ 이하가 1일만 지속될 것으로 예상될 때
급격한 저온현상으로 중대한 피해가 예상될 때



7. 한파특보가 발령되면 야외 작업자는 작업 중단이나 작업시간 조정 등 추가적인 보호조치를 해야 한다.(OX문항)

∎   O
X

 

 

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1. 직업병의 개념으로 올바른 것은?(객관식)

비직업적 요인
개인의 유전적인 질환
가정에서 나타나는 질환
∎  직업에 관련된 유해인자에 노출된 근로자에게 발생



2. 산업재해보상보험법 시행령의 업무상 질병과 요양의 범위에 해당하는 것은?(객관식)

가정문제로 생긴 우울증
초등학교때 발병한 1형 당뇨
태어날 때 부터 생긴 선천성 심장질환
∎  영상표시단말기(VDT) 취급으로 생긴 근골격계질병



3. 근로기준법에 따른 직장 내 괴롭힘, 고객의 폭언 등으로 인한 업무상 정신적 스트레스가 원인이 되어 발생한 질병인 경우 산업재해보상보험법에 따라 업무상 질병이 인정된다.(OX문항)

∎  O
X



4. 작업관련성 질병은 직업적 유해인자가 비직업적 요인과 함께 작용하여 발병한다.(OX문항)

∎  O
X



5. 진동작업에 대한 건강장해 예방조치로 옳지 않은 것은?(객관식)

작업을 매 1시간 연속근무, 10분휴식
진동 보호구 착용
진동공구 조작 시 금연
∎  공구는 높은 속력에서 작동



6. 고열환경에서 열사병으로 인한 건강장해로 맞는 것은?(객관식)

∎  땀을 많이 흘려 수분과 염분 손실
뇌의 온도 저하
피로회복
체온저하



7. 업무상 질병발생 요인에서 물리적 인자라고 하는 것은 작업방법, 작업강도, 중량물 취급, 작업의 물리적 부담 등에 대한 것이다.(OX문항)

O
∎  X

 

 

 

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